BASTA DE IA:la pregunta es...
En un mundo lleno de respuestas, el liderazgo real empieza con mejores preguntas. Venimos a instalarlas.
+250 líderes. Una conversación que no se queda en el escenario.
Todos tienen respuestas.
Muy pocos tienen las preguntas correctas.
de las skills actuales van a quedar obsoletas o transformadas para 2030.
de las empresas dice que la brecha de talento es su principal barrera para crecer.
de los empleadores considera que la IA va a transformar fundamentalmente sus operaciones.
Fuente · WEF Future of Jobs 2025
Un evento donde las preguntas
son el contenido.
- →
¿Cuánto de tu estrategia de IA es real y cuánto es para el board?
- →
¿Cómo liderás una transformación que vos tampoco entendés del todo?
- →
¿Qué pregunta te da miedo que te hagan en la próxima reunión de dirección?
- →
¿Estás construyendo algo o estás esperando que se aclare el panorama?
Cada bloque del evento está construido alrededor de una de estas preguntas. Los speakers no vienen a resolverlas. Vienen a trabajarlas en voz alta.
Asistentes en ediciones anteriores.
Cada bloque es
una pregunta.
¿Por qué las respuestas ya no alcanzan?
Martín Calzetti (CEO Seeds) — Apertura. El problema no es la IA. Es que seguimos buscando certezas donde hay que aprender a hacer mejores preguntas.
¿Cómo se lidera cuando el mapa todavía no existe?
Panel moderado por Patricia Jebsen — Tres CEOs hablan sin filtro sobre las decisiones que están tomando hoy y que todavía no tienen una respuesta certera.
¿Qué tan distinto se ve el problema cuando ya empezaste a resolverlo?
Tres organizaciones que dejaron de esperar el momento ideal e implementaron. Lo que descubrieron en el camino no estaba en ningún manual.
¿Qué nos dicen los datos que todavía no nos animamos a preguntar?
Seeds + IDEA — Los hallazgos del mapa laboral argentino 2026 como punto de partida para las preguntas incómodas del mercado.
¿Estás construyendo algo o esperando que se aclare el panorama?
Mario Pergolini — Liderar en la era de la IA: construir sin copiar y sin esperar permiso.
Las preguntas que te llevás.
Networking — Cada asistente recibe las 3 preguntas que la sala consideró más importantes durante la mañana. Son el souvenir del evento.
La sala piensa en voz alta.
Las pantallas lo hacen visible.
Las preguntas de la sala en tiempo real. Subidas desde el teléfono. Proyectadas en los laterales durante todo el evento.
Escribís tu pregunta. Recibís una respuesta que no esperabas. Se imprime en papel. Te la llevás.
Las preguntas de la sala, en las paredes
Antes del evento recopilamos las preguntas que más les quitan el sueño a los asistentes. Cuando entrás, ya están en las pantallas. El evento empieza antes de que empiece.
El mapa de preguntas
Durante el evento, las preguntas que sube la sala se organizan en las pantallas. Al final aparece un patrón que nadie anticipó. Eso es el diagnóstico colectivo del liderazgo argentino en 2026.
Las 3 preguntas que te llevás
Al cierre, cada asistente recibe las 3 preguntas que la sala consideró más importantes durante la mañana.
— Estudio colaborativoDescifrando el mapa
laboral argentino 2026.
Un estudio realizado en conjunto con IDEA que cruza lo que necesitan las organizaciones y lo que busca el talento. Presentado en exclusiva en The MeetUp.
empresas representadas a través de IDEA
respuestas de talento en la edición anterior
perspectivas cruzadas: empresas + talento
lanzamiento exclusivo en The MeetUp
¿Cómo se lidera cuando el mapa todavía no existe?
Las decisiones que los CEOs toman sin tener todos los datos, sin el manual, y sin poder decirlo en voz alta. Tres líderes hablan sin filtro. Moderado por Patricia Jebsen.
¿Por qué tu líder tiene que estar?
- →Tu CEO hablando de lo que realmente está resolviendo junto a pares.
- →Exposición directa: 50 minutos frente a +250 líderes de las empresas más relevantes de Argentina.
- →Contenido que trasciende: el clip que más se va a compartir del evento.
- →Networking privilegiado: los panelistas son las personas más buscadas al finalizar.
¿De qué se habla en el panel?
- →Qué decisión estratégica tomaron sin tener todos los datos, y por qué igual fue la correcta.
- →Cómo lideran una transformación que impacta el negocio cuando el mapa todavía no existe.
- →Qué le dirían hoy a su board que todavía no se animaron a decir.
Quién está en la sala.
Líderes de RRHH
CHROs · VPs of People · HRBPs · Directores de Talento
Líderes de área
Tecnología · Data · Marketing · Operaciones
Cuatro razones para estar adentro.
Visibilidad frente a los que deciden
+250 CHROs, VPs of People y líderes de área de empresas enterprise. El evento de referencia de HR en Argentina.
Speaking opportunity exclusiva
Tus C-level o VPs junto a los referentes más escuchados del mundo del talento. Una conversación de pares, sin filtros.
Asociación a contenido de alto valor
Tu marca asociada a un evento con agenda de impacto, speakers de primer nivel y conversaciones que están moldeando el mercado laboral de los próximos años.
Amplificación post-evento
Clips y reels con mención de tu marca, cobertura en redes Seeds (+100K), PR en medios y asociación con Jebsen y Pergolini.
Elegí el partnership que mejor conecta con tus objetivos.
GOLD USD 7.000 | PLATINUM USD 10.000 | BLACK USD 12.000 | |
|---|---|---|---|
| Presencia de marca en piezas y evento | |||
| Mención en apertura y cierre | |||
| Kit de merchandising | — | ||
| Accesos exclusivos | 10 | 20 | 40 |
| Presencia en video post-evento | — | ||
| Base de datos de asistentes | — | — | |
| Speaking opportunity (Panel Patricia Jebsen) | — | — | |
| Activación física / stand (opcional) | — | — |
Precios en USD · No incluye IVA
Sumá tu marca a la conversación.
El paquete ideal para generar visibilidad y posicionar tu marca frente a los líderes que deciden.
- →Presencia de marca omnicanal
- →Mención en apertura y cierre del evento
- →10 accesos exclusivos
Incluye todos los beneficios Gold, más presencia post-evento extendida.
- →Todos los beneficios del plan Gold
- →20 accesos exclusivos
- →Presencia post-evento extendida
La experiencia 360º para posicionarte como referente en el mercado de talento enterprise.
- →Todos los beneficios Gold + Platinum
- →Speaking opportunity en el panel principal
- →40 accesos exclusivos
- →Cobertura especial en redes y contenidos post-evento
Precios en USD · No incluye IVA